Datum & Uhrzeit
- von
- 19.05.202609:30
- bis
- 19.05.202616:30
- Dauer
- 7Stunden
Wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es unterschiedliche Sichtweisen, Erwartungen und Arbeitsweisen. Diese Unterschiede können produktiv sein, führen jedoch auch immer wieder zu Spannungen und Konflikten. Wenn Konflikte nicht angesprochen oder sehr emotional ausgetragen werden, kann sich die Situation verfestigen und das Arbeitsklima sowie die Zusammenarbeit im Team belasten.
Dieser Workshop richtet sich an Mitarbeitende, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit Konflikten stärken möchten.
Sie setzen sich mit typischen Konfliktursachen und -verläufen auseinander, erkennen Ihre eigenen Konfliktmuster und verstehen, wie unterschiedliche Persönlichkeitstypen unser Verhalten prägen. Durch praxisnahe Übungen, Reflexionen und kollegiale Beratung entwickeln Sie individuelle Strategien zur Konfliktbewältigung. Sie erproben anhand konkreter Beispiele aus Ihrem Arbeitsalltag, wie Sie Ihre eigenen Emotionen und Verhalten steuern, Missverständnisse ansprechen und Gespräche lösungsorientiert führen können.
Dozentin:
Victoria Domke ist Personalentwicklerin und ausgebildete Trainerin beim pme Familienservice sowie selbstständige Job- und Karrierecoach.
Mit Erfahrung in Teambuilding, Teamentwicklung und Moderation gestaltet sie ihre Trainings möglichst interaktiv mit viel Raum für Selbstreflexion und echte Erkenntnis.
Sie können sich bis zum 14.05.2026 hier anmelden!
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
Kosten: